WorkPlace Big Five Profile™

WorkPlace Big Five Profile on nykyaikaiseen persoonallisuus­tutkimukseen pohjautuva tehokas henkilö- ja tiimiprofilointityökalu, jonka yhä useampi organisaatio maailmalla ja myös Suomessa on ottanut käyttöönsä.

WorkPlace Big Five on oivallinen työkalu tiimien kehittämisessä, johtamisvalmiuksien arvioinnissa ja rakentamisessa, urasuunnittelussa, rekrytointitarpeiden määrittelyssä sekä coachingin vaikuttavuuden tehostajana.

Haluatko?

  • Lisätä itsetuntemusta?
  • Kehittää tiimin/johtoryhmän toimintaa?
  • Rakentaa tiimejä ja johtoryhmiä optimaalisesti hyödyntämällä erilaisten persoonien vahvuuksia?
  • Kehittää esimiestyötä?
  • Tehdä henkilöille ura- ja kehittymissuunnitelmia?
  • Tehdä perusteltuja rekrytointipäätöksiä?
  • Varmistaa, että työntekijät tekevät heille parhaiten soveltuvaa työtä?
  • Vahvistaa henkilöstön työyhteisötaitoja?
  • Auttaa ratkomaan ristiriitoja työpaikoilla?

 

 

WorkPlace Big Five on räätälöity työelämään, luotettava ja helppo käyttää

  • Monipuolinen henkilö- ja tiimiprofilointityökalu.
  • Perustuu laajasti tutkittuun ja luotettavaan persoonallisuusmalliin.
  • Kysely on lyhyt, oleelliseen keskittyvä ja nopea täyttää (10 – 20 minuuttia).
  • Laadittu selkeällä ja konkreettisella työelämän kielellä, jota käyttäjän on erittäin helppo ymmärtää.
  • Saat syvälliset ja tarkat tulokset nopeasti.
  • Useita kieliversioita käytettävissä (myös suomen kieli).
  • Valittavissa useita normiryhmiä (myös suomalainen).
  • Käytännönläheinen – antaa selkeitä ohjeita, miten erityyppisten persoonallisuuksien kanssa kannattaa toimia.

Big Five: viisi persoonallisuuden osa-aluetta

Persoonallisuuden Big Five – malli on nykyaikainen, laajasti tutkittu ja luotettava persoonallisuusmalli. Se on yleisesti hyväksytty persoonallisuustutkimuksen “standardi”, jota käytetään usein myös muiden henkilöarviointityökalujen pätevyyden arvioinnin pohjana. Siksi Big Five -mallia voi kutsua myös ”kaikkien henkilöarviointityökalujen äidiksi”.

Big Five –mallissa ihmisen persoonallisuus jaetaan viiteen osa-alueeseen (pääpiirteeseen). Piirteiden perusteella voidaan kuvata ihmisen käyttäytymistä. WorkPlace Big Fivessa pääpiirteet ovat:

  • reagointiherkkyys (N)
  • ekstroversio (E)
  • uutuushakuisuus (O)
  • mukautuvuus (A)
  • päämääräkeskeisyys (C)

Tämän lisäksi WorkPlace Big Fivessa persoonallisuutta tarkastellaan 23 alapiirteen kautta.

 
 

Uusin blogi

Referenssit

WorkPlace Big Five on ylivoimaisesti paras kaikista tähän asti käyttämistäni arviointimenetelmistä. Se on selkeä ja kompakti, kattaen osuvasti työpersoonan keskeiset alueet. Se on erittäin käyttökelpoinen työkalu eri yhteyksissä, kuten valinta-arvioinneissa, johtoryhmien kehittämisessä ja coachingissa.

photoErkki Levä
Johtava psykologi, Arespartners

 

WorkPlace Big Fiven käyttöönotto johtamis­ohjelmissamme lähti siitä ajatuksesta, että johtajan on hyvä tuntea itsensä, jotta voi menestyksekkäästi johtaa muita. Yrityksen kehittyminen lähtee kehittymisestä yksilötasolla. Olen kartoittanut monia eri työkaluja, ja järeän tutkimustaustansa ansiosta WorkPlace Big Five on uskottava työkalu itsensä tuntemiseen.

photoAnu Henttonen
Head of HRD, Finnair Oyj

 

Käytän WorkPlace Big Five työkalua johtoryhmien kehittämisen ja johtajien yksilöcoachauksen apuna, ja olen kokenut sen todella hyödyllisenä. Työkalu auttaa löytämään persoonallisen ja vaikuttavan johtamistyylin ja avaa huikean mahdollisuuden ryhmien erilaisuuden hyödyntämiseen. Sen avulla on helppo tehdä näkyväksi voimavarat ja ongelmat ryhmän ajattelussa ja toiminnassa. Konfliktitilanteissa WorkPlace Big Five kasvattaa ymmärrystä eri osapuolten toimintatavoista - avaimet uusien yhteistyömallien oppimiseen on helppo osoittaa WPB5:n avulla.

photoJarmo Manner
CEO-coach, BoMentis, Coaching House

 

Niin asiakkaillemme kuin meille on ensiarvoisen tärkeää, että käyttämämme työkalut ovat laadullisesti ensiluokkaisia ja tutkittuihin faktoihin perustuvia. WorkPlace Big Five antaa myös kaiken kokeneille johtajille uutta tietoa. Tulokset ovat syvällisiä, ihmisiä aidosti kuvaavia ja helposti ymmärrettäviä. Tietoja on helppo hyödyntää sekä itsensä että muiden johtamisessa. Suosittelemme WorkPlace Big Fivea osana kaikkia johtamisen kehittämishankkeitamme.

photoChristina Dahlblom
Toimitusjohtaja, Miltton Sparks Oy

 

Terveystalo tähtää mitattavaan vaikuttavuuteen kaikessa asiakastyössään. Valitsimme kehittämistyökaluksi WorkPlace Big Fiven, koska sen tieteellinen pohja on vahva ja sen perusteella voi laatia konkreettisia kehittämis­suunnitelmia. Työterveyspsykologimme käyttävät WorkPlace Big Five -työkalua terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi yksilöiden ja työyhteisöjen kanssa. WorkPlace Big Five -profilointi on myös kiinteä osa asiakkaillemme tarjoamiamme esimiesvalmennuksia.

photoTuuli Viranta-Naulapää
Johtava psykologi, Terveystalo

 

Palvelut / Sertifioidu

  • Workplace Nordicin kaksipäiväinen sertifiointikurssi antaa oikeuden profilointityökalun itsenäiseen käyttöön.
  • Osana sertifiointia tutustut omaan Big Five -profiiliisi ja syvennät samalla itsetuntemustasi.
  • Sertifioinnin yhteydessä opit mielenkiintoisia ja hyödyllisiä asioita ihmisen persoonallisuudesta.
  • Sertifiointiin sisältyy profiloinnin harjoittelu valmentajien tukemana sekä käyttäjätuki jatkossakin.
  • Sertifioinnin jälkeen pääset mukaan vauhdilla kasvavaan WorkPlace Big Five -käyttäjien verkostoon.
  • Ei lisenssi- tai muita kiinteitä maksuja.
  • Sertifiointikurssi sopii hyvin HR-henkilöstölle, konsulteille, coacheille sekä kaikille organisaatioiden/ihmisten kehittämistyötä tekeville.

 

Katso seuraavien sertifiointikurssien päivämäärät tästä »

Ilmoittautumiset ja tiedustelut »

 

 

Get certified and make an impact!

WorkPlace Big Five Certification program is also available in English!

Click here to learn more.

 

 

Löydä WorkPlace Big Five -yhteistyökumppanisi nyt helposti. Klikkaa tästä nähdäksesi WorkPlace Big Five –sertifioitujen konsulttien yhteystiedot »

 

Ihmiset

Myös meidän tiimimme muodostuu erilaisista Big Five –profiileista. Jos sinulla on kysymyksiä WorkPlace Big Fiveen liittyen, ota yhteyttä – autamme sinua mielellämme!

Hilkka-Maija KatajistoHilkka-Maija Katajisto
Partner, WorkPlace Big Five Master Trainer
hilkka-maija(at)workplacenordic.com
p. 0400 173 924

Hilkka-Maija ei vähästä hätkähdä, vaan hallitsee tilanteet logiikalla kanssa­kulkijoihinsa luottaen...Katso lisää »

Jarkko RantanenJarkko Rantanen
Partner, WorkPlace Big Five Master Trainer
jarkko(at)workplacenordic.com
p. 050 528 4808

Jarkolle ominaista on laaja-alainen kiinnostus kaikenlaista uutta kohtaan...Katso lisää »

MattiMatti Taipale
Partner, WorkPlace Big Five Master Trainer
matti(at)workplacenordic.com
p. 040 585 4554

Matti elää luontaisesti asiakkaiden todellisuudessa ja tekee kaikkensa varmistaakseen mahtavan asiakas­kokemuksen...Katso lisää »

Liisa YrjöläLiisa Yrjölä
Myynti- ja markkinointi­koordinaattori
liisa(at)workplacenordic.com
p. 045 1024 668

Liisa on rauhallinen, varma ja vakaa. Hän on yleensä jalat maassa ja katsoo asioita ”tässä ja nyt”...Katso lisää »


 

Hilkka-Maija KatajistoHilkka-Maija Katajisto
partner, WorkPlace Big Five Master Trainer

Hilkka-Maija ei vähästä hätkähdä, vaan hallitsee tilanteet logiikalla kanssa­kulkijoihinsa luottaen. Hän on taitava ilmaisemaan näkemyksensä epäröimättä ja rakentavasti, kaikkien kannalta hyvää ratkaisua hakien. Hänellä on usein monta rautaa tulessa, kuumintakaan rautaa kaihtamatta.

Hilkka-Maija on toiminut johtamisen kehittäjänä niin johtajien coachina ja johtoryhmien sparraajana kuin myös kansainvälisten yritysten johtoryhmän jäsenenä. Hän on uransa aikana työskennellyt muun muassa henkilöstö­johtajana, suorahaku­konsulttina ja muutos­valmentajana.

Jarkko RantanenJarkko Rantanen
partner, WorkPlace Big Five Master Trainer

Jarkolle ominaista on laaja-alainen kiinnostus kaikenlaista uutta kohtaan. Hän on innokas ideoija ja kehittäjä, työskentely­tavaltaan joustava ja nopeasti liikkuva. Jarkko pyrkii rakentamaan harmonisia, aitoja ja avoimia yhteistyö­suhteita niin kollegoiden kuin asiakkaidenkin kanssa.

Jarkko on työelämän tunnetaitoihin ja persoonallisuus- kysymyksiin erikoistunut psykologi, valmentaja ja tietokirjailija. Hän on uransa aikana työskennellyt muun muassa työpsykologina, rekrytointi­konsulttina, henkilöstö­johdossa ja johtoryhmien sparraajana.

Matti Taipale
partner, WorkPlace Big Five Master Trainer

Matti elää luontaisesti asiakkaiden todellisuudessa ja tekee kaikkensa varmistaakseen mahtavan asiakas­kokemuksen. Matti on aina kiinnostunut ihmisistä, myönteisen utelias ja loputtoman innostunut uuden kehittämisestä. Matti ottaa toiset huomioon säilyttäen samalla tavoitteet kirkkaina mielessään. Vauhdikkaissa tilanteissa varsin joustavana tunnettu Matti arvostaa toisissa järjestelmällisyyttä.

Matti on toiminut toimitus­johtajana kansainvälisissä vastuissa sekä johdon neuvonantajana Talent Management kysymyksissä. Hän on uransa aikana työskennellyt rekrytoinnissa, henkilö­arviointi­konsulttina, henkilöstö­prosessien arkkitehtina ja johtoryhmien sparraajana.

Liisa YrjöläLiisa Yrjölä
Myynti- ja markkinointi­koordinaattori

Liisa on rauhallinen, varma ja vakaa. Hän on yleensä jalat maassa ja katsoo asioita ”tässä ja nyt”. Liisan lähestymistapa työhön on käytännöllinen, taktinen, järjestelmällinen ja tehokas. Hänellä on vahva saavuttamisen halu. Yhteistyö­tilanteissa Liisa etsii luonnostaan kaikille osapuolille mielekkäitä vaihtoehtoja.

Liisa on aiemmin työskennellyt erilaisissa myynnin ja markkinoinnin sekä koulutusten koordinointiin liittyvissä tehtävissä Suomessa ja kansainvälisesti (Singaporessa ja Dubaissa).

Workplace Nordic

Workplace Nordic edistää, kehittää ja tukee WorkPlace Big Five – profilointityökalun käyttöä Pohjois-Euroopassa.

info(at)workplacenordic.com

Hilkka-Maija Katajisto
p. 0400 173 924

Jarkko Rantanen
p. 050 528 4808

Matti Taipale
 ​p. 040 585 4554

Liisa Yrjölä
p. 045 1024 668

Postitusosoite:
Workplace Nordic
Sinipiiantie 4
02400 Kirkkonummi

Y-tunnus: 2591589-9
Rekisteriseloste »

Ota yhteyttä!

Nimi/Organisaatio:
Sähköposti:

Puhelin:


Kuinka voimme palvella?


 
 

Tilaa Workplace Nordicin uutiskirje tästä!

 
Lisätietoja WorkPlace Big Five:sta englanniksi:
Seuraa meitä myös:
 
 
©2016 Workplace Nordic - Z-Media